As frentes de trabalho
Relação com operadorasContrato de credenciamento, tabela e reajuste, regras de auditoria, glosa contestada no plano contratual e descredenciamento unilateral.
Resposta a demandas da ANSNIP, processo administrativo sancionador e defesa nas fases seguintes. Também a leitura preventiva: o que gera reclamação repetida e como reduzir a origem, não só a resposta.
Relação com o pacienteContrato de prestação de serviços e termo de consentimento específico do procedimento — não o modelo genérico, que é justamente o que não protege quando é examinado.
Prontuário e dados de saúdePolítica de acesso e guarda, atendimento a pedido de cópia, resposta a incidente e adequação dos contratos com fornecedores de tecnologia que tocam a base clínica.
Contratos com a equipeMédicos, plantonistas, equipe multiprofissional, pessoa jurídica e terceirizados. É aqui que mora o risco de a estrutura ser lida como vínculo empregatício disfarçado.
Defesa em responsabilidade e no conselho de classeAção judicial por dano e processo ético-profissional. Duas frentes que costumam nascer do mesmo fato e exigem estratégias coordenadas.
O que mudou na régua em 2026
A fiscalização sobre dados de saúde deixou de ser promessa e virou cronograma. A Autoridade Nacional de Proteção de Dados fixou, nas Resoluções CD/ANPD 30 e 31 de 2025, um mapa de temas prioritários para 2026 e 2027 e a meta de ao menos dez ações de fiscalização até o fim de 2026, com foco em dados de saúde, biometria e dados financeiros.
O detalhe que muda o trabalho é o critério anunciado: a Agência sinalizou que vai avaliar a efetividade das práticas, não a existência formal de políticas. Ter a política escrita deixou de ser resposta; o que se examina é se ela funciona.
Por que isso pesa na saúde
Dado de saúde é dado pessoal sensível, e o seu tratamento se rege por um artigo mais restrito da LGPD do que o dos dados comuns. Tratar os dois regimes como se fossem um é dos erros mais frequentes — e numa clínica quase tudo é dado sensível: prontuário, agenda, faturamento, telemedicina.
Ao lado disso, o que não mudou e continua sendo cobrado: a guarda do prontuário por vinte anos a contar do último registro, exigida pela norma do Conselho Federal de Medicina, que convive com a LGPD justamente porque há obrigação legal de guardar. E, desde fevereiro de 2026, o CFM passou a normatizar o uso de inteligência artificial na medicina, com classificação por nível de risco e a reafirmação de que a decisão clínica permanece humana — norma nova, que a maioria das instituições ainda não leu.
Como o trabalho é contratado
Duas formas, e a escolha é da instituição. Nenhuma exige compromisso antes da primeira conversa.
A
Por demanda
Um problema de cada vez: a NIP que chegou, o contrato que precisa ser revisado, a ação em que a instituição foi citada. Escopo e honorários definidos por escrito antes de começar.
B
Acompanhamento mensal
Valor fixo, com as consultas do dia a dia incluídas e a revisão periódica dos documentos que a operação usa. Faz sentido para quem recebe demanda com frequência e quer parar de tratar cada uma como emergência.
A primeira conversa é sem custo e serve para dizer qual das duas cabe no seu caso — inclusive quando a resposta é que nenhuma cabe agora.
Como funciona o atendimento
Como funciona a primeira conversa?Você descreve a situação pelo WhatsApp ou pelo formulário. Eu leio e respondo dizendo o que precisa ser feito, em que ordem e em qual das duas formas de contratação isso se encaixa. Sem compromisso.
O que eu preciso enviar para uma avaliação?Depende do caso: a notificação e a data em que chegou, se for NIP; o contrato, se for relação com operadora ou com equipe; a inicial, se for ação judicial. Se faltar alguma coisa, mande assim mesmo — conseguir o que falta é parte do trabalho.
Em quanto tempo você responde?Até o dia seguinte. Se houver prazo correndo, diga a data logo na primeira mensagem: prazo muda a ordem do que se faz primeiro.
Atende fora de São Paulo?Sim. O trabalho consultivo é feito à distância e os processos tramitam de forma eletrônica, então a localidade da instituição não é impedimento.
Vocês atendem o paciente contra o plano. Isso é um conflito?A pergunta é justa e a resposta é caso a caso. Nenhuma instituição é atendida em matéria que coloque o escritório contra ela, e isso é verificado antes de qualquer trabalho começar. Conhecer os dois lados é o que dá precisão à defesa — não o contrário.